Kurzy vzdělávání se úspěšně rozběhly

Cílem projektu je umožnit další vzdělávání zaměstnanců i dobrovolných spolupracovníků církve v královéhradeckém kraji, potažmo v celé královéhradecké diecézi. Do prvního pilotního ozkoušení Projektu se zapojilo přes 100 účastníků z řad akolytů, katechetů, duchovních,

vedoucích pracovníků a jednotlivých zaměstnanců církevních organizací.

„V milém prostředí střediska Marianum v Janských Lázních, kde probíhala většina výuky, v dělné a opravdu bratrské atmosféře jsem se cítil velice dobře. Přiznám se ke svým počátečním obavám, jak budu – jako farář jiné, než pořádající církve – přijat. Moje obavy se velice rychle rozplynuly. Na druhém a dalších setkáních jsme se navzájem s bratry ve službě zdravili jako staří známí.

a státního rozpočtu ČR projekt Dalšího vzdělávání pro církevní organizace.

Nemalou mírou tomu napomohl i program – např. různé modelové situace a interaktivní činnosti, zaměřené na vzájemné poznávání (budování a vedení kolektivu, týmu),“ sdělil Mgr. Benjamin Mlýnek, vikář libereckého vikariátu Církve československé husitské a zhodnotil také program: „Po obsahové stránce byl program školení bohatý, pestrý a určitě každý si v něm nalezl něco užiteč ného, konkrétního, pro sebe a svou službu. I když pochopitelně v praxi nebudu moci využít všechno, co bylo přednášeno – nehledě na skutečnost, že tématika jednotlivých přednášek pochopitelně

reflektovala prostředí římskokatolické církve – seminář byl pro mne velikým přínosem. V často ohnivých diskuzích při přednáškách, jsem si znova uvědomil, jak i ostatní církve u nás trápí stejné nebo velice podobné problémy a jak před námi stojí stejně naléhavé otázky, kterým se nevyhneme a které volají po neodkladném řešení.“ Právě na podobné problémy se školení zaměřovalo a naznačilo řešení některých problémů, nebo je alespoň zřetelně pojmenovalo (řízení pastoračních a ekonomických rad farností, úskalí a přednosti teritoriální a kategoriální pastorace v praxi, atd.).

Chválou nešetřila ani Irena Dyntarová z Třebechovic pod Orebem: „Nedokázala jsem si představit, co mě čeká. Ovšem již v prvních hodinách semináře „Modul A-1 Manažerské dovednosti“ jsem byla mile překvapena. Lektoři byli milí, témata zajímavá a praktická. Nejvíce však oceňuji použití metod zážitkového učení a to, že po celou dobu trvání programu vydržela mezi účastníky příjemná atmosféra.“ Účastníci si ze školení odvezli materiál přednášek v tištěné podobě, takže se budou moci k probírané tématice kdykoliv vrátit, bude-li to situace vyžadovat.

V závěru dvouletého zkušebního období budou upraveny osnovy podle reálných potřeb a zpětné reakce účastníků, aby mohlo v následujících letech vzdělávání probíhat v optimální podobě. Na podzim roku 2011 začne realizace druhé části pilotního ozkoušení projektu. Opět jsou připraveny kurzy pro akolyty, katechety, ordinované pracovníky, varhaníky, vedoucí pracovníky a zaměstnance církevních organizací. Pro jednotlivé účastníky

bude účast a ubytování poskytováno zdarma.

Bližší informace o nových kurzech a přihlášky naleznete na internetových stránkách www.pastoracnistrediskohk.cz. Uzávěrka přihlášek bude na konci června.

Kateřina Polívková